As modificações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente conectado à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Somando dificuldade a demandas que em tempos passados eram de descomplicada executação, a consueta exigência de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Inibindo a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, o título significante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a consiensiosa estimação desses apontados direitos demonstrou-se central.