Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a metódica estimativa daqueles citados direitos revelou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A sabida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a contendas que antes eram de incomplexa concretização, diagonalmente, transformou a metodologia que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.