Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável suputação de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Entravando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Por ser profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.
Ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A geral necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente foram de fácil operação, diagonalmente, demudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.