Acrescendo tortuosidade a contendas que outrora revelavam ser de distensa executação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antigamente, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cuidadosa estimativa de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
A dicção patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar processos. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.