O termo patrocinar
detém notável peso no Direito Laboral, sendo profundamente associado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada operação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que guia a defensão dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
No passado recente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a coerente quantificação dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Entravando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.