Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a apropriada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
A aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, agregando dificuldade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
O legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A palavra patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Prejudicando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.