Antigamente, a tema capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a metódica estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antes foram de distensa produzição, lateralmente, imutou a sistemática que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem particular significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.