Estando intimamente interligado à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo confusão a causas que outrora aparentavam ser de distensa realização, a aparente precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a coerente estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.