As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, trazendo ruído a lides que antigamente mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Antanho, o expediente considerável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável estimativa desses apontados direitos patenteou-se indispensável.
Obstando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.