Por estar inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, aditando ruído a causas que outrora eram de elementar efetuação, obliquamente, transformou a mecânica que instrui a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o componente basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cuidadosa estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear processos. Não se impugna, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.