As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antigamente foram de distensa realização, diagonalmente, alterou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antanho, o tópico essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a efetiva estimação de tais apontados direitos denotou-se imprescindível.
Entravando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho.