Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Complicando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Somando ruído a lides que em momentos passados pareciam ser de descomplicada concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a metódica valoração desses citados direitos sinalizou-se fundamental.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.