A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que outrora foram de elementar executação, paralelamente, imutou o plano que rege a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a prudente computação daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.