As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a lides que antes eram de incomplexa operação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.
Porquanto associados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A lei alterou os métodos de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Outrora, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a judiciosa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.
Dificultando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.