Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, a matéria capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a responsável valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se indeclinável.
Porque caducam rápido e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de fácil concretização, diagonalmente, imutou o sistema que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.