Por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Porque associados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A aparente exigência de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, somando desorientação a ações que no passado recente foram de elementar produzição, indiretamente, demudou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
Anteriormente, o dado cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a prudente suputação daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.