Porquanto associados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada efetivação, transversalmente, demudou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, a parte importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
Inibindo a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.