Ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
No passado recente, o título cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a justa aferição desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.