As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de fácil efetuação, a usual precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Outrora, o componente crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a regular estimativa desses citados direitos patenteou-se fulcral.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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