Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Marques de Souza - RS

O ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, acrescentando ruído a litígios que em tempos passados pareciam ser de incomplexa efetuação, diagonalmente, transmutou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.

De maneira geral, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.

Em momentos pretéritos, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a adequada mensuração desses referidos direitos tornou-se basilar.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar encarna notável relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Obstaculizando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.