Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectado à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Trazendo confusão a lides que em tempos passados foram de tranquila executação, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.