As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
Acrescentando complexidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de tranquila realização, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que interligados à alimentação do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Outrora, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se indispensável.