Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mariana Pimentel - RS

Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

O verbo patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Dificultando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Em tempos passados, o conhecimento central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a regular estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.

A natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, acrescentando ruído a ações que antanho foram de elementar executação, obliquamente, transmudou a metodologia que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.