Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mariana Pimentel - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

Adicionando sinuosidade a causas que antigamente eram de elementar efetivação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.

Sendo intimamente ligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem excepcional significação no Direito do Trabalho.

As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.

Em tempos passados, o expediente fundamental de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a adequada avaliação desses apontados direitos revelou-se vital.

A lei dilatou os métodos de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.