Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o item primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consequente mensuração de tais apontados direitos mostrou-se vital.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente foram de tranquila operação, diagonalmente, imutou a metodologia que instrui a tutela dos direitos dos empregados.