As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a causas que em momentos passados eram de fácil realização, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar lides. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de prática da advocacia.
Em tempos pretéritos, o item considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a consequente mensuração de tais referidos direitos manifestou-se primacial.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.