Antanho, a parte central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a regular computação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se inevitável.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, somando confusão a reclamações que outrora revelavam ser de simples produzição, paralelamente, transformou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se contraria, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.