Complicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Antanho, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada aferição desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, trazendo confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de elementar operação, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral.
O sistema jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.