Atalhando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente interligada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a curial estimativa desses referidos direitos evidenciou-se central.
A famígera exigência de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, somando complexidade a demandas que antigamente eram de elementar operação, transversalmente, demudou a estrutura que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
O legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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