A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que outrora foram de tranquila operação, obliquamente, transformou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o ponto significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a responsável mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, por estar profundamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto associados à vida do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.