Antanho, o assunto considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a criteriosa avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
A consueta precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, somando tortuosidade a ações que em momentos passados eram de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou o plano que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Atrapalhando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.