Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar demandas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
A normal exigência de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a processos que no passado recente eram de tranquila efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, o quesito basilar de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.