Por estar intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a apropriada mensuração de tais referidos direitos revelou-se primacial.
Incorporando ruído a litígios que no passado recente foram de descomplicada concretização, a comezinha exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.