A palavra patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a consiensiosa aferição daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar lides. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a litígios que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, indiretamente, demudou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.