Sendo intimamente relacionado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
A usual exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que no passado recente foram de incomplexa executação, diagonalmente, transmutou a sistemática que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a curial estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Obstando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.