Atrapalhando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o ponto fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a confiável computação de tais citados direitos revelou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A aparente necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, acrescendo confusão a contendas que no passado recente aparentavam ser de fácil operação, lateralmente, transmudou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.