Estando intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar causas. Não se impugna, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
Adicionando desorientação a lides que antanho eram de tranquila efetivação, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o item imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a justa aferição de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.
Porquanto ligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.