A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar processos. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando sinuosidade a lides que no passado recente eram de descomplicada produzição, a comum exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada suputação de tais apontados direitos sinalizou-se vital.