Porque caducam rápido e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando dificuldade a litígios que antes mostravam ser de elementar operação, a sabida exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa estimação de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar processos. Não se discute, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.