Antanho, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a fiel suputação desses aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Sendo profundamente relacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar contendas. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a lides que no passado recente revelavam ser de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.