Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o item crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a acertada valoração daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A geral impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou o plano que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.