A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Somando dificuldade a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o questão essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.
O legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.