As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa executação, a batida necessidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, transformou o plano que carreia o amparo dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a acertada quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
Prejudicando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.