As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar litígios. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, agregando complexidade a causas que anteriormente foram de tranquila operação, obliquamente, demudou o sistema que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista.
Outrora, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a honesta avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.