O sistema jurídico mudou os padrões de operação da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente estimação desses referidos direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada executação, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos laborais.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Por ser profundamente vinculado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.