Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando confusão a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil realização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que move a guarda dos direitos laborais.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear ações. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.