Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar causas. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
No passado recente, o dado inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial mensuração desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, somando sinuosidade a ações que antigamente mostravam ser de distensa produzição, paralelamente, alterou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.