Em momentos pretéritos, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente aferição desses aludidos direitos mostrou-se vital.
Embaraçando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.
O vocábulo patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, adicionando confusão a demandas que antigamente pareciam ser de distensa operação, diagonalmente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos empregados.