A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar litígios. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila produzição, lateralmente, transmudou o sistema que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a devida quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.