A dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear contendas. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Acrescendo complexidade a causas que outrora pareciam ser de tranquila produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a responsável valoração desses apontados direitos denotou-se substancial.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides.