Trazendo ruído a contendas que em momentos passados eram de fácil efetuação, a aparente exigência de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, a pauta vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a efetiva estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Trabalhista.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.