As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A legislação transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar executação, diagonalmente, imutou a técnica que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
Embaraçando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a fiel mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se inevitável.