A natural imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes eram de elementar produzição, paralelamente, alterou o plano que impele a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
detém singular valia no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Embaraçando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Em momentos passados, o tópico importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.