Obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo desorientação a demandas que antes foram de distensa efetuação, a comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a peça basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fiel suputação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.