Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar processos. Não se contesta, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável valoração daqueles aludidos direitos tornou-se indispensável.
A consueta exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a ações que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, demudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
A lei remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.