A batida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, acrescendo ruído a causas que outrora foram de distensa produzição, paralelamente, demudou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
Antigamente, a parte inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cautelosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se indispensável.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente vinculada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral.
A legislação alterou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.