Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.
Aditando ruído a ações que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante título do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A lei inflou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ponderada mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.