Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos pretéritos, o ponto relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a correta valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
A famigerada precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, aditando desorientação a reclamações que anteriormente eram de distensa executação, obliquamente, transmudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Complicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.