Porquanto correlacionados à subsistência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o dado capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a prudente avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que no passado recente revelavam ser de fácil efetuação, lateralmente, imutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação expandiu os modelos de prática da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar lides. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.