Outrora, a parte inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
A ordem jurídica transformou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando complexidade a lides que anteriormente pareciam ser de elementar operação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna particular significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.