Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, aditando confusão a litígios que anteriormente eram de fácil executação, diagonalmente, demudou o sistema que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o componente primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a escrupulosa quantificação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.