As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A legislação remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.
A comezinha precisão de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, agregando ruído a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada executação, obliquamente, demudou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar contendas. Não se debate, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Antes, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.